外籍看護工作的申請者需要經過一系列的程式和檔，才能獲得工作許可和居留證。外籍看護的申請需要符合移民署規定的要求，並且要有合法的檔，包括護照、工作合約、健康檢查、勞動條件和工作簽證的申請、甄選程式、語言測試、護理專業的承諾信、雇主的擔保、執照證明文件和專業認證資料。在申請完成之後，工作安排將會安排給外國勞工，但是必須先完成醫療體檢，並且繳交相應的申請費用才能完成有關的簽證期限、入境手續和居住地登記。
外勞欲在台灣合法工作，申請工作簽證時需要準備以下檔案：
護照：外勞的有效護照，需有至少六個月以上的有效期限。
雇主聘僱證明：外勞需取得台灣雇主提供的聘僱意向，內容應包含工作內容、薪資、工作期限等。
醫學檢查報告：部分外勞類別可能需要通過醫學檢查，確保身體狀況符合工作需求。
背景證明檔案：有些外勞類別需要提供無犯罪紀錄證明，確保背景無問題。
教育證明：部分職業類別可能需要提供相關教育或專業技能的證明文件。
其他文件：根據申請情況，可能需要提供其他檔案，如結婚證明（若配偶也隨行）、工作經歷等。
申請檔案需提交完整、真實、清晰的副本，並按照官方要求的格式進行整理。不同類別的外勞申請檔案可能有所不同，建議事先向台灣駐外使館或相關官方部門查詢詳細申請要求，確保申請程式順利進行。
外勞仲介的媒合過程與流程通常包含以下步驟：
勞工需求分析：仲介機構首先與僱主溝通，瞭解他們的勞工需求，包括職位要求、工作內容、薪資待遇等。
勞工招募：根據僱主的需求，仲介機構開始進行外籍勞工的招募，通過網路、廣告等途徑吸引潛在的勞工。
勞工篩選：仲介機構對申請的勞工進行篩選，檢查其學歷、工作經驗、技能等是否符合僱主的要求。
面試和評估：合適的勞工進行面試和評估，確認其能力和適應能力。
辦理文件：確定僱主選擇了外籍勞工後，仲介機構開始辦理相關檔，包括簽證、工作許可等手續。
前往目的地：當所有手續辦理完畢，外籍勞工可以前往目的地國家開始工作。
跟進服務：外籍勞工開始工作後，仲介機構會進行跟進服務，確保他們在工作和生活上的順利適應。
整個媒合過程需要仲介機構的專業和耐心，以確保僱主能夠找到合適的外籍勞工，同時保障外籍勞工的權益和福祉。